就职于一家私营企业 产期休假

童童妈

各位好，我就职于一家私营企业，入职1年零8个月，公司规定入职满2年，女职工生育可享有3个月带薪产假期。我现在的情况是入职不满2年，按照公司的规定，可以享用3个月的产假，但是期间没有工资，并自行交纳这3个月的保险。请问各位，公司这种规定合理吗？如不合理，我应该如何维护自己的权益？问题补充：我对不享用3个月带薪产期没有异议，
但这期间公司是不是应该给我交纳保险？而不是我自己交。

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亲，这个是不合理的，参加生育保险的用人单位，未按国家规定支付女职工生育产假或计划生育休假期间工资的，女职工可直接向市社保机构申请领取生育津贴。
刘一h问:　生育保险我是享受的，产检和生孩子的费用是可以报销的，生育津贴也是也可以申请的，我现在纠结休产假这3个月的保险，公司应不应该给交？
泡影柔情答:　肯定得公司交的，可以咨询一下社保局，好像有这规定的，因为你又没有离职，公司为什么不给交保险。

剑锋吹血

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kinkinbaby

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lwf293

加油啊！！！！顶哦!!!!!  

shark231

回答了那么多，没有加分了，郁闷。。  

冰恋

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police

这个贴不错！！！！！  

jackzhou3

鉴定完毕.!  

莫邪

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静心可爱

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